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在全省率先建设、运行生态环境非现场监管平台，高效衔接线上监管和线下执法，利用数智化手段对全市984家重点污染排放企业实现信息化监管，2025年以来共向企业发送污染物排放小时超标和用电监控预警信息2849家次，及时远程提醒企业规范生产经营，正常运行污染防治设施，确保污染物达标排放，切实承担起环保主体责任，减少对企业正常经营的打扰，实现智慧筛查异常数据，推动生态环境问题早预防、早发现、早处置。对企业重视程度不够、报警持续时间长或多次报警的，平台一键派发执法任务，由执法人员到现场进行帮扶指导。2025年以来，全市生态环境入企检查频次较去年下降52%，问题发现率提升20%，做到对“守法企业无事不扰，违法企业利剑高悬”。
（一）强化关键带动，激活队伍动能。一是抓关键，统全局。通过聚焦执法骨干、核心岗位、关键执法环节，建立“少数带动多数、重点辐射全局”的管理机制，提高执法队伍整体素质。二是提硬件，促能力。持续推进生态环境保护综合行政执法队伍建设，聚焦机构规范化、装备现代化、队伍专业化、管理制度化目标要求，不断加大执法装备投入与配备力度，推动执法装备应配尽配、配齐配强、规范达标，已完成《装备指导标准》标配装备24项类别配备。三是严考核，提效能。以考核评价为指挥棒，通过制定详实的考核方案，建立容错包容机制，构建全过程的执法队伍管理机制，推动形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的导向，提高生态环境执法队伍的执行力和战斗力。
（二）完善业务培训，提升执法水平。以技能培训为“理论学习营”，创新打造“执法者+企业家”双主体课堂，开展执法普法活动，建立环境执法人员与企业环保负责人共研共学机制。不仅让执法人员更新知识储备、提升业务技能，也帮助企业学习治污设施精细化管控知识，切实增强企业的业务能力和环保意识。以技能比武为“综合演兵场”，联合公安部门在涡阳县开展“亳州市生态环境非现场监管执法技能竞赛”，组织5支县区执法队伍围绕智能装备应用、执法文书制作、专业知识测试、队列规范演练及真实案件办理等核心能力展开比拼。通过“教、训、赛、战”融合与跨部门联动，优化创新执法方式，提升执法综合效能。在2025年全省生态环境保护执法大练兵评比中，亳州市位居第二名，利辛和蒙城县位居全省县级前五名。
