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　　值得注意的是，印度半导体产业还面临着一个严峻的问题——劳资矛盾。韩国三星电子在印工厂此前陷入了大规模罢工的困境。工人们连续数周聚集在工厂周围，提出了一系列诉求，包括要求韩国三星印度子公司在3年内将该厂员工平均月薪上调一倍；将每周工作时间降至35小时；员工身故时，为保障遗属生计，允许家属顶职；以及向职工子女提供私立学校学费补贴。三星电子虽表示一定程度的涨薪要求可以理解，但对于短时间内将工资翻倍的诉求明确表示无法接受。这一事件不仅给三星电子在印工厂的正常运营带来了巨大冲击，也引发了外界对印度制造业营商环境的担忧。分析师普遍认为，这是对印度的一次重大考验。印度媒体也开始警觉，担忧此类事件会“毁了印度制造”，并呼吁印度需要建立一个完善的制度框架，以保障制造业免受类似罢工事件的干扰。